¿QUÉ ARTÍCULOS SON RECOMENDABLES LLEVAR PARA INICIAR EL VOLUNTARIADO?

Entre las cosas que recomendamos que traigan los voluntarios para su experiencia, se encuentran los siguientes ítems:

oRopa y zapatos cómodos que les permita trabajar con facilidad, sobre todo cuando su proyecto implica muchas salidas de campo.

oRopa variada, fresca y abrigada, para climas relativamente fríos y relativamente calientes. Ver condiciones climáticas.

oCámara de fotos

oGorra: para el frío y el sol

oGafas

oBloqueador solar

oRepelente de mosquitos (no existe riesgo de malaria en esta zona pero hay bastantes mosquitos)

oSandalias (para la ducha, principalmente para cuando se realizan viajes)

oTerno de baño (Badeanzug)

oToalla

oÚtiles de aseo

oBolsa de dormir (sleeping-bag)

oLibros de su interés

oMedicinas especiales, si es que el voluntario las toma

oLos voluntarios pueden traer su computadora portátil (laptop), pero teniendo muy en
cuenta que el robo de este tipo de computadora es extremadamente frecuente en el Ecuador.

¿A MI LLEGADA AL ECUADOR, ALGUIEN ME RECIBIRÁ EN EL AEROPUERTO?

Cuando los voluntarios llegan al Ecuador el equipo del programa weltwärts está presente para recibirlos en el aeropuerto y trasladarlos al hotel donde se alojan por aproximadamente 5 días antes de insertarte en sus respectivos proyectos. Es importante señalar que el alojamiento y alimentación durantes estos días están cubiertos por el programa.

¿CUÁLES SERÁN LAS ACTIVIDADES DURANTE LOS PRIMEROS DÍAS EN EL ECUADOR?

A su llegada al Ecuador los voluntarios permanecerán 5 días en Quito (capital del Ecuador) en un encuentro denominado “Acogida”.

La acogida es el periodo de recibimiento y bienvenida a los voluntarios, durante el cual se buscará brindar insumos humanos y técnicos que les ayuden a ubicarse en el nuevo contexto en el que se desenvolverán durante un año y así aprovechar de mejor manera su experiencia en el Ecuador.

En este espacio se abordarán temas como: qué es el voluntariado, la interculturalidad, la seguridad en el Ecuador, algunos temas administrativos, así como mayor información sobre el proyecto de cada voluntario.

¿CUÁNDO SERÉ INSERTO/A EN MI PROYECTO?

Una vez terminada la “Acogida” (ver arriba), cada voluntario viajará a su ciudad de residencia, para conocer su proyecto y su familia, en compañía de un acompañante del programa.

¿EN QUÉ ÁREAS DE TRABAJO PARTICIPAN LOS VOLUNTARIOS?

Las actividades de los voluntarios weltwärts a través del DED en Ecuador se enfocan en las áreas de desarrollo cultural y protección ambiental (educación ambiental, agroecología, seguridad alimentaria, reforestación, cuidado del agua, reciclaje, entre otros).

Se han seleccionado estas áreas de trabajo ya que a través de éstas se visibilizan las iniciativas que se encuentran desarrollando los ecuatorianos. La mayoría de las organizaciones con las que trabajamos no cuentan con muchas facilidades ni muchos recursos económicos, pero aún así desarrollan alternativas creativas que aportan al desarrollo de las comunidades/ destinatarios “desde dentro”. Por ello se requiere que los voluntarios sean muy creativos para encontrar soluciones alternativas a las necesidades de las organizaciones y sus destinatarios.

¿QUÉ TAREAS REALIZAN LOS VOLUNTARIOS?

Cada organización tiene su propia dinámica y las actividades son combinadas entre el trabajo de oficina y el trabajo de campo (trabajo directo con los destinatarios).

En la oficina las actividades son muy variadas y pueden ir desde la redacción de informes, subida de información a la computadora, llenado de formularios, actualización de páginas web, administración de archivos, redacción de cartas, revisión y/o traducción de proyectos, entre otros.

En el campo las actividades son muy variadas, pueden ser por ejemplo ayudar en los viveros, con los niños y niñas, participar y ayudar en los talleres, trabajar en cultivos (siembra y cosecha), entre otras.

Por lo general las planificaciones en las organizaciones en Ecuador son muy “flexibles”. Es decir que pueden variar mucho, incluso de un día al otro. Por ello, las tareas o actividades planteadas para los voluntarios pueden ser modificadas más de una vez y no siempre serán consistentes con la planificación inicial.

Por ello, el encontrar actividades adecuadas para los voluntarios depende mucho de la iniciativa, apertura, paciencia y disponibilidad a los enfrentar los cambios que los voluntarios presenten, para de esa manera poder responder a las necesidades que se vayan presentando.

¿QUÉ PUEDO HACER PARA INTEGRARME DE MANERA POSITIVA EN MI PROYECTO?

Naturalmente no existen fórmulas mágicas que nos garanticen una buena inserción en el proyecto, la familia, la ciudad y el país en general.

Sin embargo, existe una serie de actitudes que pueden ayudar al voluntario a establecer una buena base en sus relaciones interpersonales e interculturales y así tener una participación activa.

•Mantener siempre los sentidos muy atentos para poder comprender todas las diferencias y similitudes, que muchas veces se muestran en cosas grandes y otras veces en cosas chiquitas.

•Darse tiempo de conocer a la gente de la organización y sus instalaciones, el barrio y su gente, ya que solo a través de conocerles podrá respetarlas, valorarlas y consecuentemente compartir con ellos.

•Demostrar interés en conocer “el sueño” de la organización: preguntarles qué es lo que buscan hacer, para qué, para quién, con quién, desde cuándo, hasta cuándo, dónde, cómo, etc.

•Conversar con todo el mundo, incluso las personas que pasan por la calle. No importa que al comienzo su nivel de español sea limitado, es muy importante no tener vergüenza, con el tiempo mejorarán. Lo importante es que la gente vea el interés y seguro ellos ayudarán al voluntario a mejorar su español.

•Compartir con el equipo de trabajo cuáles son sus intereses, fortalezas y destrezas para que, conjuntamente, puedan ir descubriendo en que área de la organización puede apoyar de la mejor manera.

•Ser flexible frente a los frecuentes cambios que se pueden presentar en las planificaciones.

•Demostrar mucha iniciativa, apertura y disponibilidad para responder a las necesidades que se vayan presentando.

•Demostrar su interés por participar en todas las actividades que sea posible, por más pequeñas que parezca. Recordar que toda actividad aporta al gran sueño.

•Mostrar mucha responsabilidad y compromiso en el trabajo

•Ser paciente, estar conciente de que los resultados no pueden ser inmediatos y que las relaciones se construyen con el tiempo.

•Mantener constante comunicación con el tutor para que este pueda brindar un apoyo oportuno.

•Enfrentar conflictos (conversando siempre directamente con la persona involucrada) lo antes posible para que las cosas no se agraven.

•Participar activamente en el proceso de acompañamiento.

•Compartir sus experiencias con los demás voluntarios que probablemente están viviendo procesos parecidos.

•Tener siempre presente que en el voluntariado es más importante el SER que el HACER.

•Respetar siempre el código de conducta que firmaremos cuando se encuentren en Ecuador.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LOS VOLUNTARIOS TENGAN UN BUEN NIVEL DE ESPAÑOL?

El idioma nos permite comprender lo que las personas nos quieren decir, pero además son una puerta de acceso a la cultura. Nos facilita comprender qué es lo que pasa en determinada situación, por ejemplo por qué las personas sonríen, se enojan, se acercan o se alejan. Por ello cuando una persona no conoce el idioma es probable que se sienta perdida en el contexto y le resulte difícil la interrelación con los demás.

Muchos de los voluntarios trabajarán directamente con comunidades indígenas, es decir con personas que tienen como idioma materno el kichwa y han aprendido el español como segundo idioma. Por ello es muy importante que los voluntarios tengan un buen idioma de español para que se puedan relacionar con mayor facilidad.

Además, el tipo de trabajo y responsabilidades que las organizaciones puedan asignar a los voluntarios también va a depender del nivel del idioma del voluntario. El conocimiento del idioma se convierte así en un eje que atraviesa toda la experiencia.

Por ello recomendamos a los voluntarios que se esfuercen mucho en fortalecer su nivel de español, tanto previo a su llegada al Ecuador como durante toda la experiencia. Que conversen con todo el mundo en español. No importa que al comienzo su español sea limitado. Es importante que no tengan vergüenza, con el tiempo lo mejorarán. Lo importante es que la gente vea su interés y seguro ellos les ayudarán a mejorar su español.

¿HABRÁ UNA PERSONA DE APOYO EN EL PROYECTO?

Los voluntarios serán parte de un equipo de trabajo y además contarán con una persona específica que les apoyará a nivel humano y técnico, denominado tutor.

A nivel técnico, el tutor deberá guiar al voluntario en el desarrollo del proyecto y facilitar las herramientas metodológicas para que el voluntario pueda realizar sus actividades en la organización cumpliendo con los objetivos propuestos. A nivel humano deberá interesarse por el bienestar del voluntario, en cuanto a su inserción en el equipo y la localidad en general.

¿CUANTOS VOLUNTARIOS VAN A LLEGAR AL ECUADOR A TRAVÉS DE WELTWÂRTS CON EL DED?

En el periodo del 2008 – 2009 recibimos a 13 voluntarios que se insertaron en diversos proyectos. En el periodo 2009 – 2010 vamos a recibir a un grupo de entre 25 a 30 voluntarios.

¿VAN A EXISTIR OTROS VOLUNTARIOS CERCA DE LOS DIVERSOS PROYECTOS?

Los proyectos están ubicados en la zona central de la Sierra ecuatoriana. Será fácil que un voluntario se localice con los demás pues en general existe más de un voluntario en cada ciudad y las distancias entre las distintas ciudades no son muy grandes. Las provincias del Ecuador en las que están ubicados los voluntarios son Azuay (Cuenca), Chimborazo (Riobamba), Cotopaxi (Pujilí), Imbabura (Cotacachi, Ibarra y Otavalo), Pichincha (Quito y Puerto Quito) y Tungurahua (Ambato y Patate).

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¿EN EL PROYECTO HABRÁ MÁS VOLUNTARIOS DE OTRAS AGENCIAS DE ENVÍO?

Existen algunas organizaciones que cuentan con el apoyo de voluntarios de otras organizaciones tanto nacionales como internacionales, mientras que otras solo reciben nuestro apoyo.

¿CUÁLES SON LOS HORARIOS DE TRABAJO?

En general se trabajan ocho horas diarias con 1 hora de almuerzo.

En la ciudad puede ser entre las 8 u 9 y las 5 ó 6 de la tarde.

En las comunidades el horario puede iniciar entre las 6 de la mañana hasta las 3 de la tarde. Cuando se trabaja en comunidades las horas de viaje son consideradas como horas de trabajo.

En algunas organizaciones puede ser necesario trabajar los fines de semana. En ese caso los voluntarios recibirán días de compensación dentro de la semana. El mismo concepto se manejará frente al trabajo extra de los voluntarios.

¿HABRÁ TIEMPO LIBRE (VACACIONES) EN EL AÑO QUE DURE EL VOLUNTARIADO?

Si, el voluntario contará con 15 días libres (calendario) durante su año de voluntariado. Deberá coordinar con su tutor las fechas en las que haga uso de su tiempo libre. Además se podrá disfrutar de los feriados nacionales.

Los gastos que tengan los voluntarios durante este tiempo serán cubiertos por el mismo voluntario.

¿CUANTO DINERO NECESITO PARA IR AL ECUADOR?

El programa cubre los gastos de alojamiento, alimentación y brinda además una mesada para los gastos personales de los voluntarios, por un monto de 100 euros mensuales. Con la mesada se deberán cubrir los gastos de transporte de la casa al trabajo y de vuelta, el servicio del teléfono celular, la adquisición de artículos personales, actividades de ocio entre otros.

Si es que a un voluntario le gusta salir mucho y conocer varios lugares dentro de la cuidad, podría calcular que tal vez un presupuesto de alrededor de 50 dólares extras por mes podría ser suficiente.

Si se desea realizar algún viaje de turismo durante la estadía el voluntario tendrá que cotizar precios para saber cuanto más necesitará.

¿EL VOLUNTARIO DEBE ADQUIRIR MATERIAL PARA REALIZAR LAS TAREAS EN EL PROYECTO?

No, el proyecto facilitará el material necesario para las labores diarias del voluntario.

¿QUÉ BENEFICIOS TRAE EL PROYECTO?

Los beneficios del proyecto son muchos, por un lado, tener la oportunidad de un intercambio cultural con los compañeros de trabajo, por otro aprender como es la vida en el Ecuador, las costumbres, la alimentación, tradiciones. Así también se podrá conocer nuevas técnicas de trabajo y aprender sobre algunas comunidades indígenas, en caso que el proyecto tenga relación con ellas.

En el Ecuador se trabaja de forma diferente a como lo hacen el Alemania por lo tanto también ese será otro beneficio del proyecto. Y sobre todo el enriquecimiento cultural que se da, tanto desde los voluntarios como desde el proyecto es el mayor aprendizaje que puedes hacer.

¿CÓMO PUEDO CONTACTARME CON EL PROYECTO?

En el contacto inicial que se tiene con los voluntarios se les entrega algunos datos para que puedan comunicarse con el proyecto.

¿LOS PROYECTOS EN EL ECUADOR SON RECONOCIDOS COMO SERVICIO CIVIL EN ALEMANIA?

Si, los proyectos elegidos han sido tomados en cuenta de tal modo que sean reconocidos como servicio civil.

¿EN EL CASO QUE SURJA UN PROBLEMA/CONFLICTO EN EL PROYECTO A QUIÉN SE PUEDE ACUDIR?

El voluntario debe acudir hacia el tutor designado dentro del proyecto para entablar una conversación en busca de soluciones. Si esto no fuese suficiente, se podrá acudir al coordinador de la organización/proyecto con el fin de exponer las inquietudes. Si el problema llega a ser mayor y no se logra solucionarlo con el equipo de trabajo, se podrá acudir al acompañante quien buscará ser un intermediario entre el voluntario y el proyecto. También se podrá contar con la colaboración de la coordinadora del programa quien intervendrá si el problema pasa a ser sumamente grave. Si la situación no se soluciona a través de estas instancias se recurrirá a los directores de DED y SIGVOL.